六险二金包括什么?和五险一金有何区别
时间:2022-05-12 16:08:11  来源:财经窝  
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六险包括:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。

两金包括: 住房公积金,企业年金。

是指用人公司提供给员工的几类保障福利待遇的统称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有住房公积金。

养老保险:这个就是指日后退休的退休金,有点儿属于理财类型,交的越多,每个月的额度就越高。医疗保险:是指日常到医院买药、住院报销使用的医疗保险卡,除去有起付线之外,从500/800/1000不等,每一家医院的报销比例都是会有所不同,最高报销比例为80%。失业保险:简单点说,就是指是失业人员(非因本人意愿中断就业,这当中主要包括被公司开除、除名和解雇的、解除劳动合同等状况),你能够领取到失业补偿金,就像这次因为疫情,导致各位伙伴们的收入受到影响,被辞退,只要是你是缴纳满一年的失业保险,在一定时间内是可以领取到失业补偿金的。工伤保险:在上班或者下班的过程中出现事故而导致自己受伤,有相关的材料,公司就可以给你报销因工受伤所要付出的费用。生育保险:女生宝宝过程中的生育津贴,报销女职工生孩子产生的医疗费,主要包括女职工因怀孕、生孩子产生的体检费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。一金:公积金,你可以简单地理解为,公积金能够给你贷款买房利息低,且公积金里面有一部分资金是能够供你购买房子使用。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。