工伤期间工资怎么算?

工伤期间的工资计算可以按照三点。具体如下：

1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准;

2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;

3、未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

工伤期间工资是全额发放吗?

工伤休假工资不是只发基本工资，是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。